Einer der Nachteile der Technologie ist, dass sie Arbeitsplätze von Menschen wegnimmt. Der Denkprozess geht davon aus, dass je mehr Roboter mit Automatisierung eingesetzt werden, desto mehr Menschen werden herausgedrängt. Aber funktioniert das wirklich?

Wir haben unsere Autoren gefragt: "Glauben Sie, dass Roboter die Ursache von Arbeitslosigkeit sind?"

Unsere Meinung

Phil sagt etwas ironisch: "Roboter nehmen keine Jobs an; Menschen, die mit Roboter Geld sparen, tun das. " Er fügt hinzu, dass Arbeitgeber Roboter bevorzugen, da sie den ganzen Tag arbeiten, keine Pausen brauchen und sich nie beschweren. Er sieht Roboter "als eine positive Sache (Aufgaben zu erledigen, die Menschen entweder nicht tun oder nicht tun können), aber Menschen als kostensparende Maßnahme zu ersetzen, ist falsch."

Alex glaubt, dass während ein Job in einer Autofabrik zu einem Roboter gehen kann, die Geschichte sagt, dass die Gesamtzahl der Jobs nicht abnimmt. "Jobs ändern sich, aber sie verschwinden nicht." Er glaubt, dass dies ein "einzigartiger Wendepunkt" sein könnte, und erkennt, dass wir zu einem Punkt kommen können, an dem es so viel mehr Automatisierung gibt, dass in Zukunft weniger Jobs entstehen . Aus diesem Grund denkt er: "Wir müssen einen universellen Grundeinkommensplan einführen, um die Menschen zu unterstützen, die ohne eigenes Verschulden arbeitslos sind."

Simon bemerkt, dass Roboter, die manuelle Arbeit verrichten, die Anzahl der benötigten Jobs reduzieren, "aber letztlich sind es die Arbeitgeber an der Spitze der Kette, die sich für den Einsatz von Robotern entscheiden." Er merkt dies auch an Unternehmen werden es sich nicht leisten können, Roboter zu mieten, was sich auch auf sie auswirken könnte.

Damien ist der Meinung, dass die Übernahme durch Roboter unvermeidlich ist, weil es billiger ist, effizienter ist und die Roboter 24 Stunden am Tag während der Woche ununterbrochen arbeiten können. Anstatt sich darum zu sorgen, meint er, wir sollten versuchen, herauszufinden, "wie wir uns selbst aufrüsten können, um Aufgaben zu erledigen, die nicht durch Roboter ersetzt werden können", wie Programmierung, Reparatur und Wartung der Roboter.

Es ist wahr, dass Robotik und Automatisierung die Art und Weise, wie viele Unternehmen operieren, verändern, Ryan glaubt nicht, dass wir Fortschritte für die Erhöhung der Arbeitslosenrate verantwortlich machen können. Er glaubt, dass Arbeitslosigkeit durch "mangelnden Verständnis und hartnäckigen Widerwillen, Veränderungen zu akzeptieren" verursacht wird. Er glaubt, dass Politiker und andere Führungskräfte die Arbeiter auf die Realität der sich verändernden Belegschaft vorbereiten sollten und die Schüler sich der Veränderungen bewusst sein und planen müssen ihre Zukunft entsprechend. "Je mehr wir in die Vergangenheit schauen, um die Beschäftigungsprobleme von heute zu lösen, desto mehr verpassen wir die Chancen von morgen."

Ich denke, wenn überhaupt, sind es nicht unbedingt Roboter, sondern die Technologie als Ganzes, die Veränderungen bei der Belegschaft erzwingen, und das ist nicht unbedingt eine schlechte Sache. Genauso wie Damien sagte, anstatt sich darüber zu ärgern, sollten wir uns darauf konzentrieren, welche Jobs wir schaffen können, die nicht eliminiert werden, so sicher, wie die Technologie einige Arbeitsplätze abbaut, sondern stattdessen andere öffnet.

Deine Meinung

Wie stehen Sie zur Zukunft der Belegschaft? Nehmen Roboter die Arbeit auf und zwingen mehr Menschen dazu, arbeitslos zu werden, oder ist es nur die Entwicklung von Arbeitsplätzen und dass sie sich gerade ändern, weder im Guten noch im Schlechten? Denken Sie, dass Roboter die Ursache für Arbeitslosigkeit sind? Teilen Sie uns Ihre Gedanken in den Kommentaren unten mit.